Projekt bemutatása:

A fejlesztés a GINOP_PLUSZ-2.1.3-24 konstrukció keretében, kisbéri telephelyünkön valósult meg. A projekt részeként eszközbeszerzésre is sor került, amely közvetlenül hozzájárul termelési és logisztikai folyamataink fejlesztéséhez. A beruházás során korszerű anyagmozgatási, gyártási és szerelési eszközöket szereztünk be, többek között egy Clark L35XE elektromos homlokvillás targoncát, egy Robland Z3200/Z400X1 lapszabász gépet, valamint egy SPACE SM305H.4WS oszlopos emelőt. Az új eszközök lehetővé teszik számunkra, hogy a mobilházak felújításához kapcsolódó munkákat gyorsabban, biztonságosabban és hatékonyabban végezzük el.

A projekt megvalósítása során személyi jellegű ráfordítás elszámolására is sor került. Összesen négy fő került bevonásra. A munkavállalók bevonásával biztosíthattuk a projekt szakszerű lebonyolítását, valamint jelentősen hozzájárultak az újonnan bevezetett megoldások hatékony alkalmazásában a mindennapi működésünk során.

A projekt előkészítése során logisztikai, valamint gyártásoptimalizálási és automatizálási tanácsadást vettünk igénybe, amely megalapozta a fejlesztési irányok meghatározását és a beruházás szakmai tartalmát. A projekt százalékos átalányköltséget is tartalmazott, amely lehetőséget biztosított a megvalósításhoz kapcsolódó általános költségek elszámolására.

A fejlesztés eredményeként csökkenteni tudtuk működési költségeinket, miközben biztosítottuk meglévő munkahelyeink megőrzését. A beruházás hozzájárult ahhoz, hogy működésünk hosszú távon fenntarthatóbbá, biztonságosabbá és hatékonyabbá váljon.
A projekt az Európai Unió támogatásával, a magyar állam társfinanszírozásával valósult meg.

A projekt megvalósítása során biztosítjuk az egyenlő bánásmód és az esélyegyenlőség érvényesülését a 2003. évi CXXV. törvény rendelkezéseivel összhangban, valamint alkalmazzuk a Fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény és a 2010/48/EK tanácsi határozat előírásait. Biztosítjuk az emberi méltóság tiszteletben tartását, az esélytudatos működést, valamint a hozzáférhetőséget és az akadálymentesítést.

A projekt tényleges befejezés dátuma: 2025.12.31.

ESÉLYEGYENLŐSÉGI NYILATKOZAT

 

Alulírott Lunk Gergely, mint a MOBIL-HOMES Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 2881 Ászár, Kossuth Lajos utca 44., cégjegyzékszám: 11-09-015286, adószám: 14730755-2-11) cégjegyzésre jogosult képviselője GINOP_PLUSZ-2.1.3-24-2024-00304 azonosítószámú projekt kapcsán nyilatkozom:

A projekt teljes időszakában valamennyi tevékenysége során .tiszteletben tartjuk az alkalmazotti jogviszonyban álló, illetve ilyen jogviszony létesítésére törekvő személyek emberi méltóságát, és mindent megteszünk az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény (Ebktv.) elveinek és szabályainak maradéktalan érvényesülése érdekében.

Kedvezményezettként kötelezettséget vállalunk arra, hogy olyan munkafeltételeket biztosítunk és olyan körülményeket alakítunk ki, amelyek hozzájárulnak ezeknek az alapvető értékeknek a megőrzéséhez és megerősítéséhez, valamint az Ebktv. szabályaiban megfogalmazottak megvalósításához.

Kedvezményezettként nyilatkozom, hogy az esélyegyenlőség szempontjából jog-szabályba ütköző nem-megfelelőséget legkésőbb a projekt megvalósítása során megszüntetem, illetve a fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken, kommunikációnkban és viselkedésünkben, kedvezményezettként esélytudatosságot fejezünk ki: nem közvetítünk szegregációt, csökkentjük a csoportokra vonatkozó meglévő előítéleteket.

A projekt végrehajtása során az esélyegyenlőséget, a nők és férfiak közti egyenlőséget, valamint a Fogyatékossággal élő Személyek Jogairól szóló ENSZ-egyezményt a 2010/48/EK tanácsi határozattal összhangban alkalmazzuk, valamint a projektek végrehajtása során a fogyatékos személyeket megillető alap-vető emberi jogokat – hozzáférhetőséget biztosítjuk pl. akadálymentesítéssel és az ehhez kapcsolódó szabványok alkalmazásával.

A projekt rojekt megvalósítása során biztosítom:

· az esélyegyenlőség érvényesülését,

· a nők és férfiak közötti egyenlőséget,

· az egyenlő munkáért egyenlő bér elvének érvényesülését,

· valamint a fogyatékossággal élő személyek jogainak tiszteletben tartását a Fogyatékossággal élő Személyek Jogairól szóló ENSZ-egyezménnyel és a 2010/48/EK tanácsi határozattal összhangban.

 

Kelt: Kisbér, 2025.01.31.